DISTINCTIONS À L'EMBAUCHE
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D·I·S·C·R·I·M·I·N·A·T·I·O·N·S
15 lettres
Explication
Les discriminations à l'embauche désignent les traitements inégalitaires basés sur des critères protégés (origine, sexe, âge, handicap) lors du recrutement. C'est un terme juridique et social bien établi.